работа за рубежом фото

Работа за рубежом

После развала коммунистической сверхдержавы, сотни и тысячи светлых голов, талантливых инженеров и специалистов, учителей и врачей, оказались не нужны во вновь созданных странах СНГ. Нищенская зарплата, полное отсутствие социальной и правовой защиты. Засилье бюрократов и бандитов, вынудило множество людей покинуть Родину, и искать счастье на чужбине. Кто-то уехал навсегда, а кое-кто вернулся с деньгами.
Среди Ваших знакомых, вероятно, есть такие люди, они описывают прелести, уровень жизни «зарубежья». Но почему-то никто из них не спешит приглашать к себе, или помочь трудоустроиться в другой стране. Поэтому, если решили всё-таки попытать счастья, и найти достойную, высокооплачиваемую работу за рубежом, уделите время для тщательного ознакомления с законодательством страны, в которую решили поехать, и ознакомление с отзывами уже работавших там соотечественников.

В первую очередь, нужно решить, каким образом искать работу. Есть несколько вариантов: по приглашению потенциального работодателя, с которым уже есть дистанционная договоренность; через одно из агентств, предлагающих работу за рубежом; самостоятельный поиск работы через интернет или объявления в прессе.
Первый вариант наиболее предпочтителен, в нём практически полностью исключена возможность обмана, оговорены все условия труда, проживания и социальной защиты.

Второй вариант – работа за рубежом через специальное агентство, которое занимается подбором соответствующих сотрудников, на имеющиеся вакансии. Здесь могут быть «подводные камни», и существует возможность обмана, или больших «неточностей», об этом ниже.

Третий вариант – самый рисковый, есть возможность попасть в каббалу, или рабом на какие-нибудь плантации кукурузы. Оценив свои возможности, выбираете один из вариантов, и начинайте готовить пакет документов необходимый для работы за рубежом.

Если Вы едете работать по первому варианту, то на этом можно останавливаться и смело уезжать за «длинным рублем». Если же трудоустраиваться решили через агентство, то необходимо провести предварительную проверку этой организации. Во-первых, попросить все документы об официальной регистрации международного кадрового агентства, во-вторых, выяснить, насколько широка у них сеть офисов и представительств (если таковых нет, то нужно насторожиться), в-третьих, выяснить, как долго они работают в этой сфере, и как много клиентов обслуживают. Не стесняйтесь, попросите контакты этих клиентов, и свяжитесь с людьми напрямую, учтите их отзывы и мнения.
Третий вариант самый рисковый, и самостоятельно искать работу категорически не рекомендуется, но если есть желание, уверенность в собственных силах, то вперед за деньгами и успехом!

Поделиться с друзьями
  • gplus
  • pinterest