офисная работаМногие люди проводят на рабочем месте довольно много времени. Но есть ли от этого прок? Как же не потратить рабочий день впустую? Вот что по этому поводу советуют менеджеры крупных компаний.

Не стоит задерживаться на работе, если нет производственной необходимости. Не нужно посвящать работе более пятидесяти часов в неделю, так как потом работоспособность снижается. Чтобы не было повода оставаться на работе, трудоголикам стоит запланировать какие-нибудь дела на вечер , в частности, тренировку в спортзале или поход с друзьями в кино.

рабочий графикЧаще всего невозможно заняться серьезными проектами из-за мелких дел, они растут как снежный ком и заставляют отвлекаться от работы. Значит, их тоже нужно включать в рабочий график. Даже такие мелочи, как приобретение канцелярских и хозяйственных принадлежностей и телефонные звонки клиентам или деловым партнерам, желательно планировать заранее.

Умные администраторы практически никогда не отказывают своим работникам в реализации законного права на ежегодный месячный отдых. Больше того, зачастую они даже выгоняют чересчур заработавшихся сотрудников в отпуск. Конечно, это правильно, ведь будучи в отпуске работник отдыхает и физически, и морально. Зато после отпуска у людей появляется свежий взгляд на жизнь, возникают новые идеи, и от их труда значительно больше эффекта и отдачи, чем до отпуска.

Поделиться с друзьями
  • gplus
  • pinterest